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COACHING. El método para mejorar el rendimiento de las personas. - JOHN WHITMORE y Performance Consu


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Autor: JOHN WHITMORE y Performance Consultants International.


Editorial Planeta, S.A. Paidós es un sello editorial de Editorial Planeta. Colección Paidós Empresa. Nueva Edición Revisada y Ampliada. Título original: Coaching for Performance. Traducción de Montserrat Asensio Fernández. Primera Edición: Marzo de 2018. Nueva Edición Ampliada y Revisada. Séptima Impresión: Noviembre de 2024. Barcelona, 2018. Ensayo. Coaching. Economía. Organizaciones. Encuadernación en Tapa Blanda de editorial Ilustrada. Estado de Conservación. COMO NUEVO el cuerpo e interior del libro en cuanto a su lectura y compostura. INTACTO. COMO NUEVA la cubierta. 23,5x19 cms. 295 páginas. COACHING es el libro definitivo para coaches, líderes, gestores de talento y profesionales de todo el mundo. Este libro, que presenta el modelo GROW, es un éxito de ventas mundial y la biblia del coaching profesional. Explica por qué la clave para mejorar la productividad, el crecimiento y el compromiso reside en fomentar que las personas den lo mejor de sí mismas. Una cultura de empresa basada en el coaching tiene el potencial para transformar la relación entre las organizaciones y sus empleados y para catapultar a las unas y a los otros hacia el éxito a largo plazo. Escrita por John Whitmore, pionero de la industria del coaching, y por Performance Consultants, líderes mundiales del Coaching para mejorar el rendimiento, esta edición revisada y ampliada revolucionará cómo se aborda tradicionalmente la cultura de las organizaciones. Ejercicios prácticos, ejemplos corporativos, diálogos de Coaching y un glosario nuevos refuerzan el proceso de aprendizaje, mientras que un capítulo nuevo y crucial explica cómo medir los beneficios del Coaching en términos de rendimiento de la inversión, lo que garantiza que esta nueva edición seguirá liderando el Coaching profesional y el desarrollo del liderazgo. SUMARIO: Prólogo. Prefacio. Introducción. Nota para los lectores. Primera Parte: El Coaching es más que Coaching. Segunda Parte: Los Principios del Coaching. Tercera Parte: La práctica del Coaching. Cuarta Parte: Coaching: Aplicaciones específicas. Quinta Parte: Cómo hacer realidad el potencial de Coaching. Bibliografía. Agradecimientos. Acerca de los autores.
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