Autor: Anna Ginès i Fabrellas, ANNA GINES I FABRELLAS
ISBN: 8411249255
EAN: 9788411249256
La utilizacion de sistemas de inteligencia artificial y algoritmos en la relacion laboral, aunque parezca extraido de alguna de las mejores novelas de ciencia ficcion, es una realidad. Muchas empresas estan utilizando tecnologia inteligente para adoptar decisiones de gestion de personas, tales como seleccion y contratacion, asignacion de tareas, fijacion de salario, promociones o, incluso, despidos. Sin embargo, el uso de tecnologia inteligente tambien genera riesgos potenciales sobre los derechos fundamentales a la intimidad, proteccion de datos, igualdad y no discriminacion o seguridad y salud laboral. En este contexto, el objeto de la presente obra es analizar la regulacion actual del uso de algoritmos y sistemas de inteligencia artificial para la adopcion de decisiones automatizadas en el ambito laboral, identificando los nuevos retos empresariales, juridicos y eticos que presenta y formulando propuestas de interpretacion y lege ferenda.