En palabras del propio autor, liderazgo es Hacer que las cosas sucedan. Y es la H inicial de este verbo la que da nombre al libro, que presenta un modelo de gestion para llevar a cabo la transformacion. La propuesta de Fernando Botella se articula a traves de cinco ejes (5 haches), que vienen a ser como las competencias clave del liderazgo transformador: Humanidad, Humildad, Humor, Habilidades y Herramientas. Y cuando se refiere a liderazgo lo hace en sentido amplio, pues tambien esta pensando en profesores y educadores e incluso en los padres. La combinacion de las cinco H conforma el codigo secreto de la transformacion, que engloba un conjunto de conceptos, tecnicas y herramientas basicas para cualquier lider, profesional y organizacion que busque hoy la excelencia y el alto rendimiento. Asi pues, a traves de ideas, conceptos y casos practicos, Fernando Botella aborda conceptos como la gestion del cambio, el liderazgo, el talento, el desarrollo, la motivacion o la excelencia. Todos ellos se presentan de manera divulgativa y muy directa, acompañados de metodos y ejercicios para su aplicacion y desarrollo en cualquier equipo y organizacion que se enfrenta a los retos del actual contexto empresarial.