Autor: José Luis Monereo Pérez, JOSE LUIS MONEREO PEREZ
ISBN: 8430969691
EAN: 9788430969692
El presente Manual de Derecho Administrativo Laboral, en coherencia con la especificidad de la Administracion Laboral dentro del Derecho Social General, ofrece una racionalizacion exhaustiva de las instituciones, normas y las politicas de intervencion sociolaboral, completa, clarificadora y sistematica. Desde sus origenes, la conformacion del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y de los propios Sistemas institucionales de relaciones laborales ha venido acompañada de una intervencion estatal (y tambien internacional y europea) que se traduce, no solamente en un intervencionismo de tipo normativo (regulacion juridica individual y colectiva de las relaciones de trabajo), sino tambien en la creacion de una infraestructura institucional y juridico administrativa en el seno del poder ejecutivo, destinada al tratamiento de las cuestiones socio-laborales. El aseguramiento de la eficacia de la normativa sociolaboral y otro conjunto de funciones de relevancia es asumido por las propias Administraciones Publicas a traves de la organizacion de toda una serie de servicios y actuaciones administrativas. En la actualidad, lo que puede denominarse genericamente Administracion Laboral ha alcanzado una magnitud tal que puede postularse la existencia de un Derecho Administrativo Laboral o del Trabajo, como subrama del ordenamiento juridico del trabajo, regulador de la infraestructura institucional y las facultades de intervencion que el ordenamiento confiere a la Administracion Publica por razones de servicio o de interes publico y que se relacionan con las relaciones laborales y las de proteccion social.Esta segunda edicion se ofrece completamente actualizada incorporando todos los importantes cambios normativos que recientemente se han producido