Este libro ofrece 1001 ideas prácticas y estrategias probadas para recompensar a los empleados, destacando que el reconocimiento y el refuerzo positivo son motivadores clave. Bob Nelson presenta ejemplos de cómo las empresas utilizan recompensas para aumentar la productividad y mantener a sus empleados contentos, desde gestos sencillos como notas de agradecimiento hasta programas más formales. Con ideas de bajo costo y sin costo, tanto públicas como privadas, este libro es un recurso indispensable para mejorar la motivación y el rendimiento en el entorno laboral.