En 'Danger in the Comfort Zone', Judith M. Bardwick examina el fenómeno de las mentalidades de 'derecho adquirido' en la fuerza laboral estadounidense, donde las personas se preocupan más por sus recompensas que por sus responsabilidades. Este libro actualizado y ampliado ofrece técnicas específicas para superar el miedo y la complacencia, fomentando una cultura de verdadero mérito y productividad en las organizaciones. Se describen tres mentalidades básicas y su impacto en individuos y empresas: el derecho, el miedo y la recompensa por el trabajo bien hecho.