En 'Desaprender', Barry O'Reilly presenta un sistema transformador para líderes que buscan repensar sus estrategias, reconfigurar sus capacidades y revitalizar sus negocios. Este libro ofrece un marco innovador y práctico para romper con patrones de pensamiento y comportamientos obsoletos, permitiendo a los líderes adaptarse a los desafíos del entorno empresarial actual. A través de un proceso de tres pasos, los lectores aprenderán a desaprender lo que ya no funciona, reaprender habilidades y estrategias relevantes, y abrirse a nuevas ideas y recursos para alcanzar un éxito duradero.