Este libro ofrece una visión presente y futura de la dirección de los Recursos Humanos en la empresa. Presenta una metodología para identificar los problemas clave relacionados con el personal de una organización. A lo largo de sus cinco módulos, se abordan los aspectos fundamentales para una dirección de recursos humanos efectiva, facilitando el desarrollo profesional de las personas en la gestión integral de recursos humanos y la función del departamento de recursos humanos.