Este libro de Ismael Quintanilla Pardo explora la intersección entre la gestión de directivos, los recursos humanos y el marketing interno. Publicado en 1999, el libro ofrece una visión de cómo alinear estos tres elementos para mejorar el rendimiento y la eficiencia de una organización. Con 241 páginas, este libro es una valiosa herramienta para estudiantes y profesionales del ámbito empresarial.