Este libro, escrito por James P. Andrew y Harold L. Sirkin, explora cómo las empresas pueden optimizar sus actividades de innovación y fomentar el talento interno para mejorar el retorno de la inversión. Los autores explican la importancia de medir la innovación y cómo alinearla con la cultura corporativa. Con ejemplos prácticos y un enfoque en la recuperación del capital invertido, este libro ofrece una guía valiosa para líderes empresariales que buscan impulsar la innovación rentable en sus organizaciones. Incluye un prólogo de Guillermo Cisneros.