El 'Handbook of Human Resource Planning' es una guía práctica para profesionales de recursos humanos y directivos. Este libro examina las implicaciones de los rápidos cambios empresariales y ofrece un enfoque sistemático para determinar las necesidades de la empresa, analizar las habilidades de los empleados y formular estrategias para adquirir y desarrollar habilidades. El autor muestra cómo la conciencia de la escala y las implicaciones de los requisitos cambiantes permite desarrollar estrategias realistas y flexibles para el uso más eficaz y potente de los recursos humanos.