En el mundo empresarial actual, desafiar las convenciones es esencial para mantenerse a la vanguardia. Robert J. Kriegel y Louis Palter ofrecen en este libro una guía para romper con el pensamiento tradicional y abrazar la innovación. A través de ejemplos y estrategias prácticas, los autores muestran cómo identificar áreas de mejora, fomentar la creatividad y liderar el cambio en un entorno empresarial en constante evolución. Este libro es una invitación a cuestionar el statu quo y a transformar la forma en que abordamos los desafíos empresariales.