Este libro de Richard Mead explora la gestión internacional desde una perspectiva intercultural. Analiza las dimensiones culturales que influyen en las prácticas de gestión en diferentes países. El libro aborda temas como la comunicación intercultural, las estructuras organizativas y la globalización, ofreciendo una visión completa de los desafíos y oportunidades de la gestión en un entorno globalizado. Es una herramienta valiosa para estudiantes y profesionales interesados en el ámbito de los negocios internacionales.