Este libro, titulado 'La valoración y formación del personal: Primer paso para una dirección eficaz', ofrece técnicas y orientaciones esenciales para la toma de decisiones sobre la capacidad y motivación de las personas en el ámbito laboral. Publicado por Deusto en 1988, el libro aborda temas como el desarrollo organizativo, las revisiones de retribuciones y del potencial, y las necesidades de formación. Además, proporciona guías para el diseño de programas de formación, la gestión de cursos y la realización de entrevistas simuladas.