: Este libro es una guía pragmática para el cambio de la cultura organizacional. Marcella Bremer presenta un enfoque práctico para la cultura organizacional, el cambio y el liderazgo. El punto de partida es el Instrumento de Evaluación de la Cultura Organizacional validado, basado en el Marco de Valores Competitivos de los profesores Kim Cameron y Robert Quinn. A continuación, Bremer muestra cómo involucrar a las personas en talleres OCAI o Círculos de Cambio. En grupos de 10 compañeros, desarrollan un plan de cambio para sus equipos que también es personal y se centra en comportamientos específicos. Estos Círculos de Cambio de 10 utilizan el mecanismo de "Copiar, Entrenar y Corregir" dentro de los grupos para ayudar a los miembros de la organización a implementar el cambio y desarrollar aquellos comportamientos que marcarán la diferencia. EAN: 9789081982511 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Organizational Culture Change Autor: Marcella Bremer Editorial: Kikker Groep Idioma: en Páginas: 312 Formato: tapa blanda