Este libro, escrito por Sandra Giereth, explora los sistemas de evaluación de personal como un componente esencial del control de personal. Publicado por GRIN Verlag en 2011, el libro está escrito en alemán y ofrece una visión detallada de la gestión de recursos humanos y la administración de personal. Con 60 páginas, este libro en tapa blanda es una valiosa herramienta para estudiantes y profesionales del ámbito empresarial y económico.