Este libro explora las vías para una nueva gobernanza de los recursos médicos en el ámbito hospitalario. Se basa en la experiencia de la dirección de asuntos médicos del CHU de Dijon y de la región de Borgoña. Practicantes hospitalarios comparten sus opiniones sobre innovaciones, invitando a difundir y compartir realizaciones en este dominio esencial para el desarrollo del servicio público hospitalario. El libro destaca la necesidad de una nueva política de recursos humanos médicos para atraer y fidelizar a los médicos, favoreciendo recorridos individualizados y respondiendo a las necesidades de salud de la población.