Este libro de 2006 es una innovadora reconsideración de un dominio cambiante y controvertido en la sociedad. Nuevos ensayos de académicos de la Universidad de Sydney se estructuran en torno a los temas de tiempo, espacio y discurso para resaltar la naturaleza cargada de valores y construida de estas categorías a medida que se aplican a la organización de nuestras vidas laborales. Los colaboradores se basan en su experiencia en gestión estratégica, teoría organizacional, historia laboral y empresarial, derecho, economía, relaciones industriales, gestión de recursos humanos, geografía y análisis del discurso y narrativo. Sus estimulantes capítulos en Rethinking Work reflejan que el estudio del trabajo debe ser capaz de adaptarse a los profundos cambios que están remodelando esta expresión más poderosa de las relaciones y la experiencia humanas.