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El libro 'The Conduct of Industrial Relations' de Peter Anthony explora las dinámicas y complejidades de las relaciones laborales. Publicado en 1977, este libro analiza los aspectos éticos, ideológicos y de comportamiento en las relaciones laborales, así como las tensiones que el proceso de negociación colectiva impone tanto a la dirección como a los sindicatos. Con 327 páginas, este libro ofrece una visión profunda de las relaciones laborales en el contexto industrial.
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