Este libro presenta un estudio comparativo del sistema de ingreso en el empleo público de las Administraciones españolas, contrastándolo con modelos existentes en Italia y Estados Unidos. Se analiza en profundidad la función pública y los procesos de selección en estos tres países, ofreciendo una perspectiva comparada para mejorar el acceso al empleo público en España. El libro es una valiosa herramienta para estudiantes y profesionales del derecho y la administración pública.