En este libro provocador, Gill Whitty-Collins examina las razones por las que los hombres siguen triunfando en el ámbito laboral. A través de experiencias personales y datos concretos, la autora desvela las fuerzas invisibles que perpetúan la desigualdad de género en el trabajo. Dirigido tanto a hombres como a mujeres, este libro ofrece una perspectiva innovadora sobre la psicología de la diversidad de género y propone soluciones prácticas para lograr una verdadera igualdad en el entorno laboral. Con un enfoque directo y sin rodeos, Whitty-Collins aborda temas como los prejuicios inconscientes, las dinámicas de poder y las barreras culturales que impiden el avance de las mujeres en sus carreras. Este libro es una lectura esencial para cualquier persona interesada en crear un entorno de trabajo más justo y equitativo.